Может ли оценка одаренности служителя, горящего желанием основать новую церковь, сократить уровень неудач в данном служении? В этом фрагменте лекции "Основатель церкви" преподаватель Крэйг Отт говорит о важности процесса предварительного выявления способностей претендента на роль основателя церкви , отмечает плюсы данной практики и приводит способы проведения оценки служителя.  Интересно будет проанализировать  график зависимости роста церкви от наличия или отсутствия предварительной оценки способностей и личных качеств основателя церкви.

Для просмотра видео выберите доступный вам плеер: