РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА “ КУЛЬТУРА И КОММУНИКАЦИЯ “

Код курса: PT512

Лекторы курса: Дуэйн Элмер, Мюриэль Элмер

 

Описание курса:

Курс "Культура и коммуникация" носит практический характер и предлагает полезные рекомендации и советы не только для миссионеров, желающих глубже исследовать вопросы межкультурного общения и эффективного служения в других культурах, но и для каждого христианина, стремящегося улучшить взаимоотношения с другими людьми.

Преподаватели делятся своим многолетним опытом и наблюдениями и предлагают поразмышлять над конфликтными ситуациями, чтобы научиться достигать взаимопонимания в культурном контексте диалога разных поколений и культур, избегать недоразумений и строить уважительные отношения с представителями других культур.

 

Цели и задачи курса:

- показать практическую ценность приобретения навыков эффективного общения для достижения взаимопонимания;

- продемонстрировать важность всех составляющих процесса коммуникации;

- оказать помощь в разрешении конфликтов, предотвращения недоразумений и построении уважительных отношений с представителями других культур;

- раскрыть опасные последствия негативной атрибуции и поспешных выводов;

- рассказать о важных этапах на пути становления служителя.

 

Содержание курса:

В рамках данного курса рассматриваются следующие темы:

 

Введение в предмет.

Лекция 1. Межкультурная коммуникация

                    1.1.Пересечение культурных границ.  

                    1.2. Карта культурной адаптации.

                    1.3. Качества необходимые для успешной адаптации.

                    1.4.  Основные составляющие процесса коммуникации.

                    1.5. Теория негативной атрибуции.

                    1.6. Тест.

Лекция 2. Культурные различия между западом и востоком

                    2.1. Введение.

                    2.2. Коммуникация, сообщество, иностранцы и логика.

                    2.3. Конфликт, поведение, реальность и язык.

Лекция 3. Стратегии  разрешения конфликтов

                    3.1. Причины конфликтов.

                    3.2. Западный подход к решению конфликтов.

                          3.2.1. Наблюдения и гипотезы.

                          3.2.2. Пять стилей поведения.

                          3.2.3. Пассивно-агрессивное поведение.

                    3.3. Косвенные методы управления конфликтом.

                    3.4. Прощение.

                    3.5. Принципы коммуникации.

Лекция 4. Путь становления служителя

                    4.1. Открытость.

                    4.2. Принятие.

                    4.3. Доверие.

                    4.4. Приобретение новых знаний.

                    4.5. Понимание и служение.

 

 

Завершение курса:

Студенты при желании могут проверить себя, пройдя итоговый тест. Если за итоговый тест получится набрать более 70%, то курс будет отмечен как завершенный, и можно будет скачать по нему сертификат в личном профиле электронного деканата.