Comunicação intercultural

Conteúdo

Código do curso: PT512 

Instrutor do curso: Duane H. Elmer
                                      Muriel Elmer

Descrição do curso

Há razões teológicas sadias para que nos comprometamos a compreender e apreciar outras culturas. Aprender com outras culturas e sobre elas com uma mente aberta, significa descobrir como Deus revela algo sobre si mesmo através da vida e visão de mundo distinta de outros povos. Este curso foi concebido para ajudar você a enxergar como as relações interculturais acontecem na realidade da vida cotidiana. Você vai descobrir idéias e princípios que lhe prepararão para o ministério intercultural, seja em casa ou no exterior.

Objetivos do Curso

• Fornecer orientações práticas que ajudam a conviver de maneira mais harmoniosa com as diferenças culturais; 
• Mostrar a importância da adaptação intercultural, a fim de representar a Cristo melhor;
• Compreender as diferentes formas usadas por povos de diversas culturas para lidar com conflitos;
• Ensinar como se comunicar sem fazer avaliações negativas;
• Explicar o processo necessário para se tornar um servo.

Requisitos do curso

• Cada estudante deve assistir as palestras e fazer os testes atribuídos a cada semana.
• Cada estudante deve responder às perguntas (três dissertações) e escrever comentários sobre os temas da discussão (Fórum interativo).
• Cada aluno deve escrever um artigo “Fazendo a ponte cultural entre o céu e a terra”.

Programação do Curso

Introdução. O macaco "serve" ao peixe.

Palestra 1. Comunicação Intercultural

1.1. A adaptação a outra cultura.

1.2. O mapa da adaptação cultural.

1.3. Como ser um agente intercultural eficaz.

1.4. Modelo de comunicação.

1.5. Teoria da atribuição negativa.

1.6. O teste.

Palestra 2. Diferenças culturais

2.1. Introdução

2.2. Ocidente x Outros países. Parte I.

2.3. Ocidente x Outros países. Parte II.

Palestra 3. Lidando com conflitos

3.1. Introdução.

3.2. Observações e suposições relacionados à conflitos.

3.3. A maneira ocidental de lidar com situações de conflito.

3.4. Comportamento passivo-agressivo.

3.5. A forma indireta de resolver conflitos.

3.6. A necessidade de perdão.

3.7. Princípios de comunicação para a resolução de conflitos.

Palestra 4. A Peregrinagem à Servidão.

4.1. Abertura.

4.2. Aceitação.

4.3. Confiança.

4.4. Aprendizado.

4.5. Compreensão e servidão.

Avaliação do curso



Artigo                                                          - 15 %

Dissertações                                              - 20 %

Discussão no fórum                                    - 20 %

Exame Final                                               - 25 %

Testes                                                          - 20 %